Por qué la escucha radical es esencial para Allyship + Cómo practicar
Como co-conspirador, escuchar, especialmente escuchar radicalmente, es una clave fundamental en este viaje. A través de la escucha radical, desarrollamos una práctica de asimilar información para ayudarnos a comprender mejor las cosas de las que no somos conscientes. El objetivo de la escucha radical es desarrollar relaciones interdependientes más sólidas; es cómo volverse de un mejor servicio al mundo. En el trabajo de justicia, otra razón por la que escuchamos es empatizar con los demás para construir comunidades relacionales, entablando un diálogo que nos ayude a comprender problemas complejos.
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En el mundo del marketing, la escucha social es la forma en que las marcas rastrean sus plataformas de redes sociales para conversaciones sobre su empresa y productos. En el trabajo de justicia racial, defino la escucha social como la práctica de escuchar voces fuera de los ojos de la blancura. Es un enfoque interseccional para escuchar no solo a los académicos, sino también a la gente negra, latina, AAPI, LGBTQ+ y otros espectros marginados. La escucha social es una práctica para comprender qué voces de color fuera del binario están enseñando y viviendo.
Cómo aprender la habilidad de la escucha radical.
escucha radical Es una habilidad que se aprende y no necesariamente se adquiere. Parte del viaje hacia una mejor comprensión incluye escuchar voces que están muy cerca o que han vivido experiencias de opresión institucional, estructural e interpersonal.
Como sociedad hemos aprendido a escuchar para resolver problemas, dando nuestro granito de arena como una forma de rescatar a la gente de sus propias historias. Escuchamos con la creencia subconsciente de que tenemos el control de una narrativa, que una vez que escuchamos una historia, podemos solucionar un problema. Esta es la razón por la que muchos de nosotros usamos la escucha como una herramienta egoísta para rescatar a alguien en lugar de hacer espacio para el verdadero mensaje que el hablante está tratando de transmitir. Escuchamos para demostrar que tenemos razón y confirmar que nuestros prejuicios son ciertos.
Cuando escuchamos para arreglar algo, volvemos a caer en un tropo salvador, que es un lugar peligroso para ti como una persona blanca o blanca. El salvador blanco se describe como el protagonista blanco que lucha para salvar a una persona o grupo no dominante de los sistemas opresivos, pensando que los está redimiendo. Vemos salvadorismo blanco en todas partes, desde películas hasta videos musicales, desde trabajadores sociales hasta patios de escuelas.
Escuchamos para demostrar que tenemos razón y confirmar que nuestros prejuicios son ciertos.
Ni siquiera puedo contar cuántas madres blancas bien intencionadas estaban demostrando su virtud blanca cuando asumieron que no podía hablar por mí o por mis hijos. Cuando mi hija estaba en primer grado, otro estudiante le dijo que no podía ir a su fiesta de cumpleaños. De hecho, dijo: 'La gente con tu color de piel no está invitada a mi casa'. Imagínese la rabia que sentí en ese momento cuando otro niño de un entorno marginado dijo que mi hija no fue invitada.
Fui a hablar con otra madre, una mujer blanca bien intencionada, y se volvió hipervigilante. 'Myisha, ¿qué quieres que haga?' Ella inmediatamente saltó a la acción. 'Eso es inapropiado; deberíamos ir a hablar con el maestro'.
Un verdadero cómplice pregunta: '¿Qué necesita en esta situación? ¿Cómo es el apoyo para usted?' Pero esto fue solo otro recordatorio de que la mayoría de las personas blancas y que pasan por blanco buscan responder al dolor, no entenderlo. No escuchan para reflexionar sino para rescatarlo o arreglarlo. El objetivo es simple: debe aprender a escuchar para comprender, punto. Y cuando escuchamos para entender, minimizamos la necesidad de arreglar a alguien fuera de nosotros.
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La mayoría de las personas no entienden que escuchar es un proceso.
Todos tenemos diferentes habilidades auditivas y estilos de escucha. El proceso de escuchar comienza con recibir, interpretar, recordar, evaluar y responder. En ese primer momento de escucha, recibimos un mensaje. A partir de ahí, a menudo interpretamos la información, recordando lo que escuchamos y evaluando lo que creemos que es la verdad de la historia. El peligro de interpretar las experiencias de otras personas es que una vez que haya terminado de escuchar la historia, su cerebro puede engañarlo para que cree escenarios de lo que un individuo puede o no necesitar en función de su evaluación de sus circunstancias.
Por eso es importante comprender qué es escuchar y cuál es su estilo de escucha. También es importante tener en cuenta que el proceso de escucha no tiene un punto de inicio o final definido. Sabemos que nuestros cerebros pueden almacenar grandes cantidades de información durante un largo período de tiempo. Según el libro Hacer que el conflicto apeste menos , 'El almacenamiento sensorial es muy grande en términos de capacidad, pero limitado en términos de duración del almacenamiento. Podemos almacenar grandes cantidades de información visual sin clasificar, pero solo durante aproximadamente una décima de segundo. En comparación, podemos almacenar grandes cantidades de información auditiva sin clasificar'. información durante más tiempo, hasta cuatro segundos'.
Cuando analizamos el proceso de escuchar, podemos comenzar lentamente a ver nuestros propios puntos ciegos cuando se trata de cómo escuchamos e interpretamos el mundo. También es importante reconocer los diferentes tipos de escucha y estilos de escucha, que incluyen el discriminativo, informativo, crítico y empático.
En el trabajo de co-conspiración, el objetivo es participar en los cuatro tipos de escucha . Cuando está en una transmisión en vivo de las redes sociales, participa en un taller o escucha un podcast, se está moviendo a través de una escucha informativa y discriminatoria. Está recibiendo información, procesando y descifrando cómo utilizarla para su viaje. Estás escuchando críticamente cuando estás asimilando información y criticando lo que sabes que es cierto en el viaje que tienes por delante.
Por último, usted escucha con empatía cuando está trabajando para comprender y sentir de dónde proviene el hablante. Por ejemplo, cuando alguien pregunta: '¿Me sientes?' y realmente lo haces, conectándote no solo con sus palabras, o tu comprensión intelectual de ellos, sino también con su experiencia emocional vivida, donde realmente los 'sientes', lo que significa que estás recibiendo empáticamente y conectándote con el mensaje que se comparte. contigo. La escucha empática también es clave para la conexión y la construcción de comunidad necesarias para este trabajo.
Preguntas de reflexión sobre la escucha radical.
He creado algunas indicaciones para ayudarlo a llegar a la raíz de su escucha:
- ¿A quién estoy escuchando? ¿Por qué? ¿Qué hay para mi ahí dentro?
- Escuchar voces marginadas es la invitación a interrogar tu aversión.
- ¿Qué pasa con este individuo que me hace sentir incómodo? ¿Qué es esto que me invita a saber oa hacer? ¿Cómo puedo apoyarme en la aversión en lugar de huir de ella?
- Audita tus feeds sociales.
- Tómese unos minutos para auditar a quién está escuchando en su viaje.
- ¿Qué te están invitando a saber o hacer?
- ¿Cómo están ayudando a su progreso?
- ¿Sobre qué quieres aprender más? ¿Tu feed refleja tus valores?
Adaptado de un extracto de Sane su camino a seguir: la guía del coconspirador para un futuro antirracista por Myisha T. Hill con permiso del editor.
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